官场：权力征途 第10章 酒后后遗症180

钟山美从江丽市拿回了砂石场运营资格，海湖城开发工程项目部也随之完工。紧接着随着金江建投集团工人的入住，海城湖开发的主体工程也将在海口村开工。金江省建投集团第一批施工工人，由总经理赵国斌、副总经理秦江海带队，入住海湾村项目部，第一批建筑工人人数在34人。县委书记李易祥和县长马斌带领政府四大班子成员，以及海城湖开发办公室等人，在海湾村项目部对金江建投集团表示热烈欢迎。江丽市市长赵孟周、副市长沈忠松、市人大主席何立升代表市政府也参加了此次欢迎活动。接待宴会就安排在海湾村项目部，由海城湖开发办公室全权负责。金江省建投集团是国企，是省部级别的国家企业，金江建投集团的总经理与江丽市市长是平级，都属于省厅级干部。只不过金江建投集团采用的是公司制度，行政级别以职称代替。因此，金江建筑集团的总经理赵国斌与江丽市赵孟周在行政级别是同级别。新修项目部的水泥地坪上，铺满大红地图，项目部杀了一头从藏区买来的牦牛，请来在沧阳县最为出名的牛菜馆厨师。接待酒席一共摆了60桌，将一头重达千斤的雄壮牦牛吃得干干净净。陈少平作为海城湖开发办公室主任，是沧阳县与金江建投集团交流链接的纽带部门，算得上整个接待宴会上第4号人物。他带着副主任张艳秋频繁的与金江建投集团总经理赵国斌、副总经理秦江海敬酒，最后喝的伶仃大醉，被人抬进了沧阳县医院输液。宿醉之后，陈少平双眼血红，头昏脑疼，坐在办公室里面精神萎顿。“妈的，下次再也不会这么多的酒了！”陈少平揉着太阳穴，心中感慨着说。“咚咚！”副主任张艳秋在门口敲响了门，笑盈盈地站在那里。“陈主任，好受点没有”一身白色的长裙的张艳秋仙气飘飘地坐在办公室门口，手里还提着一个食盒。“酒后后遗症，一时半会好不了……宿醉后都这样！”面对曾经一种的校花，陈少平强打起来了精神，笑着回答。“陈主任，你喝酒也实在太凶了一点，建投集团的副总经理秦江海被你当场就喝趴下了！”张艳秋满脸崇敬地说。“这些国企的高管都是老油子，喝酒赖得很，不一次将他们拿下，以后少不了吃亏！”陈少平回答。这些话是县委书记李易祥跟陈少平说的。在此之前，陈少平并未跟大型国企打过交道，以为就是寻常的接待，并未做过多的准备。但在陪着李易祥检查项目部接待现场的时候，李易祥特意叮嘱陈少平，一定要在第一次喝酒，就至少将金江集团一位副总拿下！否则后面少不了在酒局上吃亏，也将在工作上吃亏！李易祥是从省城下来的县委书记，家里面就有人在大型国有企业里面当行政领导，因此深知国有企业内部运行的一套法则，给陈少平提前交了底。不过陈少平酒量也的确可以，曾经的“农业局酒帅”名不虚传！金江建投副总经理秦江海，在金江健投的内部酒场里面也是“一代名帅”一般的存在，以酒量豪爽，“口子陡（喝酒急、猛）”闻名。秦江海平日里面酒量也在两斤白酒左右，和陈少平不相上下。但陈少平今年还未满三十一岁，秦江海却已经是四十二岁了。酒量拼到最后还是拼身体！陈少平和秦江海近乎白热化的酒战之中，秦江海喝完最后白酒，当场断片。而陈少平虽然脚步踉跄，但还是多坚持了十多分钟，才不省人事！也就是这十多分钟的坚持，定了输赢。即便是金江建投的总经理赵国斌，也不得不对陈少平竖起大拇指，称赞了一句：“沧阳县政府人才辈出，果然厉害！”但，拼酒是没有赢家！陈少平最终被送进了县医院输液，快将整个“胃”都给吐出来了……“唉，陈主任你为了工作也是蛮拼的！”张艳秋一边说话一边将食盒放在了一旁的茶几上，从里面拿出来了香喷喷的酸萝卜老鸭汤，“陈主任，宿醉后，胃受伤严重……我特意炖了一碗老鸭汤，给您恢复一下元气！”张艳秋的食盒刚刚打开，陈少平已经闻到了老鸭头的浓香味，不由得直咽口水。张艳秋是有经验之人，她知道宿醉之后人的身体感受，因此特意做了准备。陈少平也的确被张艳秋说准了，吐得太凶后，胃实在是难受得不行，整个人仿佛是被抽空了一般，即便到了第二天也是吃什么吐什么，最需要的就是这一碗酸萝卜老鸭汤来滋养一下受伤的肠胃。张艳秋洁白的一双玉手，将老鸭汤端到了陈少平的面前，陈少平也就毫不客气的接了过去，说了一句：“那我就却之不恭了，多谢张主任！”陈少平一连喝下了两碗老鸭汤，身体微微发热，额头也有一层细小的汗珠，整个人立即像是复活了七分。“张主任，你这老鸭汤对我这个情况来说，简直就是仙丹妙药一般，实在太感谢你了！”陈少平连忙对张艳秋道谢。“陈主任，我也是开发办公室这个大家庭的一员，你跟我这么客气干什么，只要你喜欢喝，就是我最大的荣幸！”张艳秋一边说一边弯腰去收拾食盒。她侧对着陈少平，身体完美的曲线就在陈少平的眼前暴露无遗。浑圆的蜜桃臀，紧致富有弹性，不大不小，弧度刚刚好……平摊的小腹处与臀部相连的地方，深陷下去，完美的小蛮腰就出现了……高挑的身材，丰润的胸脯……陈少平看着眼睛发直，心想：“如果在弯下去一点就好了……”陈少平刚刚有这种心思，张艳秋仿佛立即就很配合地弯下去了一个弧度……陈少平看到了早餐的时候常见到两个拥挤的北方大白膜，美得过分……....5........